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為弘揚工匠精神，激發員工的勞動熱情和創造力，7月至11月，公司工會組織開展了以“智造提質、創新增效”為主題的職工勞動技能競賽。本次競賽共設藥物配制、灌裝、分析檢驗、設備維修、安全駕駛等10個項目。

研發質量管理部技能競賽

研發質量管理部通過測定煙酸緩釋片的含量，從個人安全防護、稱量、溶解、超聲、定容、過濾、稀釋、儀器分析等多個環節考核藥物質量分析人員的業務能力。

競賽現場

質量控制部緩釋制劑檢驗技能競賽

質量控制部通過高效液相色譜法測定洛芬待因緩釋片（思為普）的釋放度，從分析天平稱量、溶液配制、釋放度測定、記錄與計算、玻璃儀器使用等幾個板塊內容進行考核。

參賽人員動作嫻熟，操作規范

小容量注射劑車間溶配工段技能競賽

小容量注射劑車間以制備氯化鈉注射液為題目，主要考核生產前準備、物料稱量、溶液配制、記錄填寫、系統滅菌等完整的配制全過程，涵蓋了現行藥品生產環節中人、機、料、法、環五大要素。

參賽現場

口服固體制劑車間維修工段技能競賽

口服固體制劑車間維修工段競賽現場，維修師傅們全神貫注，胸有成竹地展示著他們的看家本領，通過銼刀、臺虎鉗、轉銑床等專用設備完成整體式鑲配件加工制作，比速度、比技術、比成果。

    參賽人員全神貫注、聚精會神

大容量注射劑車間質檢組技能競賽

大容量注射劑車間通過對軟袋和玻瓶輸液可見異物檢查、滅菌報告及外標簽復核等內容進行培訓和考核，要求質檢組人員對生產操作規程、質量控制要點爛熟于心，對出現的或者可能出現的質量問題有較好的應急處理方法和預防措施，嚴把產品質量關。

參賽人員檢查藥液

粉針劑車間公用工程工段技能競賽

粉針劑車間進行了空調水處理崗位知識培訓、理論和實作考核，參賽人員根據生產線用水情況制備純化水、注射用水；離線檢測酸堿度、電導率、pH、氨等指標；正確調節潔凈區溫濕度；懸浮粒子、壓差在線監控及數據查詢。

競賽現場

口服液體制劑車間灌裝工段技能競賽

口服液體制劑車間以灌裝生產復方甘草口服溶液為主題，從調試負壓灌裝設備到生產出合格的藥品，根據其調試機器熟練程度、規范操作、裝量測定及穩定性控制、故障處理能力等進行綜合評比。

參賽選手制定藥物裝量

動力車間冷凍工段技能競賽活動

動力車間在開展競賽前，組織冷凍工段全體職工進行理論知識和實作技能的集中培訓，并通過錄制播放操作視頻，讓大家進一步掌握磁懸浮冷凍機、螺桿式電制冷機、冷卻塔風機和空壓機的正確使用和參數設置。

理論考試現場

車隊駕駛員技能競賽

競賽理論部分包括道路通行、交通型號、交通安全違法行為和交通事故處理等內容，場地實際操作則設置了倒車入庫、定點停車、陡坡起步、連續障礙行車等項目。

參賽選手與評委合影

藥物研究所技能競賽

藥物研究所通過對在研新藥品種和一致性評價產品進行工藝和質量方案設計、樣品制備、溶出度測定，考查研發人員在實驗方案設計中的創新能力及分析檢驗水平。

 實作考核

按照重慶市總工會技能競賽要求，公司工會對本次活動以圖文、視頻等形式在市總工會網絡平臺進行展示，同時推薦表現突出的個人和“五小”成果參加評選。經層層選拔，1人榮獲“季度之星”稱號，14人榮獲“月度之星”稱號，3個項目榮獲“五小活動”展示獎。

2020年重慶市網上勞動和技能競賽獲獎名單

本次競賽促使優秀技能人才脫穎而出，激發了大家學習技能、鉆研技術的熱情，在公司全面掀起了“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，為推動公司高質量發展提供有力的人才和技術保障。