為了表彰在2019年度工作中表現突出的專業技術人員,激發廣大員工的工作熱情,近日,西南藥業召開2019年度專業技術人員表彰會,部分公司領導、部門負責人及獲獎代表參加會議。
會上,首先由總工程師蔣猛總結了一年來開展的專業技術工作,介紹了公司專業技術人員基本情況。接著,人事部職教科科長趙澤敏就2019年度專業技術人員考核情況進行了匯報,經各部門推薦,各專業評審組評審,公司技術委員會審定,本次共評選出81名優秀專業技術人員。最后,公司黨委書記、董事長鮮亞為獲獎代表頒獎并發表講話。
鮮亞強調,科學技術是第一生產力,科技興國,科技興企,企業的發展離不開科學技術,而科學技術的應用,最終落腳點就在于所有專業技術人員。要實現“創新發展現代醫藥及生物醫藥,高科技賦能智造,優質優品,5年過100億”的公司愿景,核心是人。專業技術人員是企業最關鍵的脊梁,是決定企業生存和發展的根基,要提高專業技術人員的能力和水平,必須加強“四個重視”:第一、重視專業人才。專業人才至少應符合三個條件,即有資質、能干事、有成效;第二、重視培訓。通過線上、線下、自學、請專家授課等形式,打開思路和增長見識,在學習中不斷提高;第三、重視考核。通過階段性的測評來衡量和判斷付出努力之后的成果;第四、重視轉化。專業技術能否體現能力和魅力,關鍵是轉化。要見成效,必須用科技
力量和專業技術水平來提高產品收得率,提高利潤率,降低成本,提質增效,從而提高職工收入。
西南藥業現有專業技術人員和技能人才1372人,占職工總人數77%,他們精益求精,勇于創新,在各自崗位上為公司的發展壯大貢獻力量。
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